ll Gruppo Miroglio è una realtà internazionale con una forte identità italiana. Lo sguardo rivolto al futuro e robuste radici cresciute in oltre 70 anni di storia. Un gruppo di società, valori e persone che lavorano insieme per creare valore nel mondo che amano da sempre: la moda. Un settore che conosciamo bene, dai nostri brand di abbigliamento (Motivi, Oltre, Fiorella Rubino, Elena Mirò, Luisa Viola e Diana Gallesi), alla stampa transfer, fino alla logistica integrata e al supply chain management. “La moda in tutte le sue forme”.

La tua opportunità:

Potrai entrare a far parte di un team dove avrai modo di costruire, con elevato grado di autonomia, il tuo percorso in ambito Legal, con particolare attenzione alla consulenza legale, alla privacy, ai contenziosi e alla contrattualistica internazionale.

La tua Missione:

• Prestare consulenza legale in favore delle diverse funzioni delle società del Gruppo
• Gestire tutti gli adempimenti connessi alla tutela della privacy (GDPR) all’interno del Gruppo
• Gestire i contenziosi anche per il recupero crediti, coordinando le attività dei legali esterni
• Predisporre e negoziare i contratti con i fornitori, molti dei quali internazionali
• Apportare il tuo contribuito di conoscenze legali in occasione delle operazioni straordinarie del Gruppo
• Contribuire a garantire il rispetto della normativa per il miglior raggiungimento degli obiettivi di business

Potrai far parte del nostro team se:

• Hai almeno 2 anni di esperienza negli ambiti del diritto civile, commerciale e della privacy (GDPR), maturata presso studi legali o uffici legali di realtà aziendali strutturate
• Hai una laurea in giurisprudenza
• Hai spiccate doti relazionali e di team working
• Hai una conoscenza molto buona della lingua inglese
• Hai autonomia, senso di responsabilità, proattività, accuratezza, riservatezza, capacità di analisi e di gestione delle priorità
• Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione di contribuire alla crescita dell’Azienda.

Ecco cosa ti offriremo:

• Onboarding, specifico per ruolo, in cui verrai formato sul nostro business, sui nostri processi e durante il quale avrai la possibilità di vedere come funziona uno store
• Ambiente meritocratico dove investire sui giovani è considerata una priorità, ne è un esempio lo Shadow Board, un board ombra formato dai giovani talenti del Gruppo Miroglio-->(https://forbes.it/2021/12/28/miroglio-board-soli-giovani-innovare-di-piu/)
• Processo di Obiettivi e Feedback (Performance Management) in modo che tu possa crescere a 360°grazie al continuous feedback
• Percorsi di formazione, sia individuali che di gruppo (aula, e-learning e coaching)
• Possibilità di Job rotation e progetti speciali
• Attenzione al well-being con flessibilità oraria, corsi di yoga e mindfulness
• Asilo aziendale La Casa dei bambini di Elena e Gabriella Miroglio, con connotazione montessoriana, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendali
• Sconti su tutti i nostri prodotti in negozio

Sede di lavoro Alba con possibilità di Smart Working