Chi siamo:

ll Gruppo Miroglio è una realtà internazionale con una forte identità italiana. Lo sguardo rivolto al futuro e robuste radici cresciute in oltre 70 anni di storia. Un gruppo di società, valori e persone che lavorano insieme per creare valore nel mondo che amano da sempre: la moda. Un settore che conosciamo bene, dai nostri brand di abbigliamento (Motivi, Oltre, Fiorella Rubino, Elena Mirò, Luisa Viola e Diana Gallesi), alla stampa transfer, fino alla logistica integrata e al supply chain management. “La moda in tutte le sue forme”.

Obiettivi del percorso:

Vogliamo individuare i migliori talenti sul mercato interessati ad un percorso di crescita rapido e responsabilizzante

Ci impegniamo a formare le nostre risorse condividendo un mindset e una metodologia di lavoro ispirata alla consulenza strategica

Condividiamo il nostro know-how storico per strutturare una conoscenza completa e trasversale dell’intera value chain del fashion (dal design alle operations fino alla distribuzione retail)

Cerchiamo giovani professionisti che contribuiscano quotidianamente alla definizione di azioni fondamentali per la crescita del gruppo Miroglio, partendo dai processi basic fino ad acquisire una overview completa sulle iniziative strategiche

Vogliamo formare internamente i manager di domani

Struttura del percorso

• Inizio Settembre 2023
• Durata: 18 mesi
• Job rotation nei primi 6 mesi tra le funzioni strategiche di brand (Merchandising, Trade Marketing, Retail, Marketing), seguita da 12 mesi inseriti nel team di Strategy & Transformation Management, funzione a riporto del CEO
• Monthly review con Brand Director e Manager di ogni rotation
• 2 progetti strategici da gestire, uno assegnato ed uno a scelta, con la possibilità di condividere i progetti con il team direttivo
• Lavoro in autonomia con supervisione dei team di progetto
• Percorso di formazione, affiancamento e tutoraggio strutturato
• Inserimento in ruoli di responsabilità al termine del percorso e forte spinta alla crescita

Chi cerchiamo:

• Laureandi o laureati da non più di 12 mesi (massimo 2 esperienze)
• Eccellente background accademico con orientamento Economics, Business Management o STEM
• Preferenziale esperienza accademica anche all’estero
• Conoscenza fluente della lingua inglese
• Ottima conoscenza di Excel
• Approccio fortemente data-driven
• Digital mindset
• Spinta alla crescita, forte imprenditorialità, orientamento al cliente e spirito di innovazione

Cosa offriamo:

• Assunzione a tempo indeterminato con pacchetto retributivo competitivo e piano di increase dinamico già definito
• Accomodation ad Alba, nei pressi del nostro HQ
• Inserimento a fine percorso in ruoli di responsabilità in linea con competenze ed attitude emersi

Sede di lavoro:

• HQ ad Alba (CN) con possibilità di smart working