Siamo Miroglio Fashion. La società del Gruppo Miroglio che cura - direttamente e indirettamente - il design, la produzione e la distribuzione a livello internazionale di 10 brand di abbigliamento: ognuno con la propria specializzazione e distintività per vestire lo stile di ogni donna. 

Descrizione del ruolo

Siamo alla ricerca di un/una Specialista Gestione Trasporti per il nostro dipartimento Logistica, con l'obiettivo di ottimizzare le operazioni di trasporto e garantire un flusso efficiente e puntuale delle merci. La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e stimolante, tipico del settore fashion, e avrà un ruolo chiave nella gestione dei processi logistici legati ai trasporti, interfacciandosi con fornitori e team interni.

Le tue attività: 

• Pianificazione e monitoraggio delle attività di trasporto nazionale e internazionale.
• Gestione dei rapporti con fornitori logistici e trasportatori, garantendo il rispetto di tempistiche e budget.
• Analisi e ottimizzazione delle rotte di trasporto per migliorare costi e performance.
• Risoluzione di eventuali problematiche logistiche e gestione delle non conformità.
• Creazione e aggiornamento di report dettagliati su performance di trasporto, KPI e costi.
• Supporto nello sviluppo di progetti di miglioramento continuo in ambito logistico e trasporti.

Potrai essere dei nostri se: 

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Logistica o discipline affini.
• Ottima conoscenza di Microsoft Excel (funzioni avanzate di analisi e presentazione dati).
• Anche breve esperienza (6-12 mesi) in un ruolo simile o in ambito logistico.
• Capacità di analisi e problem solving.
• Buone capacità di comunicazione e predisposizione al lavoro in team.
• Gradita conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Ecco cosa ti offriremo:

• Entrerai a far parte di un team dinamico, poco gerarchico e con una grande ambizione, lavorando con il leadership team del brand e sarai un attore protagonista nel raggiungimento del successo.
• Onboarding, specifico per ruolo, in cui verrai formato sul nostro business, sui nostri processi e durante il quale avrai la possibilità di vedere come funziona uno store
• Ambiente meritocratico dove investire sui giovani è considerata una priorità, ne è un esempio lo Shadow Board, un board ombra formato dai giovani talenti del Gruppo Miroglio-->(https://forbes.it/2021/12/28/miroglio-board-soli-giovani-innovare-di-piu/);
• Processo di Obiettivi e Feedback performance management per assicurare che tu possa crescere a 360°orientato al continuous feedback;
• Percorsi di formazione, sia individuali che di gruppo (aula, e-learning e coaching)
• Possibilità di Job rotation e progetti speciali;
• Attenzione al well-being con flessibilità oraria, corsi di yoga e mindfulness;
• Asilo aziendale La Casa dei bambini di Elena e Gabriella Miroglio, con connotazione montessoriana, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendali
• Sconti su tutti i nostri prodotti in negozio

Sede di lavoro:  Pollenzo (CN) con frequenti trasferte