Chi siamo:

ll Gruppo Miroglio è una realtà internazionale fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale, che lavorano insieme per crescere e creare valore nel mondo che amano da sempre: la moda. Un settore che conosciamo bene, dai nostri brand di abbigliamento (Trussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre, Fiorella Rubino), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management.

Obiettivi del percorso:

Ci impegniamo a condividere un metodo di lavoro ispirato alla consulenza strategica, per sviluppare un mindset analitico e una solida capacità di problem solving.

Cerchiamo persone con la voglia di imparare a far accadere le cose, ogni giorno, a tutti i livelli.

Vogliamo individuare i migliori talenti interessati a un percorso di crescita rapido e responsabilizzante.

Mettiamo l’expertise del nostro management a disposizione di giovani professionisti, perché possano contribuire quotidianamente alla definizione di azioni fondamentali per la crescita del Gruppo Miroglio.

Il nostro obiettivo è formare e far crescere i manager di domani.

Struttura del percorso:

• Inizio Settembre 2025
• Durata: 18 mesi
• All’interno del team di Strategy & Transformation, funzione a riporto del CEO, i primi 9 mesi saranno dedicati all’affiancamento e acquisizione di un metodo di lavoro basato su un approccio data-driven e conoscenza del business, seguiti da 9 mesi dedicati alla gestione diretta di progetti strategici per le varie aree del Gruppo
• Monthly review con Strategy & Transformation Director e top management delle funzioni coinvolte
• Lavoro in autonomia con supervisione dei team di progetto
• Percorso di formazione, affiancamento e tutoraggio strutturato e possibilità di sviluppo internazionale
• Inserimento in ruoli di responsabilità al termine del percorso e forte spinta alla crescita

Chi cerchiamo:

• Laureandi o laureati da non più di 12 mesi (massimo 2 esperienze)
• Eccellente background accademico con orientamento Economics, Business, Management o STEM
• Preferenziale esperienza accademica anche all’estero
• Conoscenza fluente della lingua inglese
• Approccio fortemente data-driven
• Spinta alla crescita, forte imprenditorialità, orientamento al cliente e spirito di innovazione

Cosa offriamo:

• Assunzione a tempo indeterminato con pacchetto retributivo competitivo e piano di increase dinamico già definito
• Accomodation a carico dell’azienda
• Inserimento da subito in un team strategico e consolidamento a fine percorso in ruoli di responsabilità in linea con competenze e attitude emersi
• Convenzioni aziendali e iniziative di well-being in azienda (servizio di supporto psicologico, yoga, pilates, e molto altro)
• Sconto del 40% sui capi di tutti i nostri brand

Sede di lavoro:

• HQ ad Alba (CN) con possibilità di smart working

Chiediamo gentilmente di includere il voto di laurea o la media degli esami all'interno del CV.