Milano (MI) - Miroglio Showroom
Showroom Receptionist - Internship
Entrerai nel Team del nostro Showroom di Milano e avrai l’opportunità di essere coinvolto nell’accoglienza degli ospiti e dei clienti durante i periodi di campagna vendita e durante gli eventi.
Chi siamo:
Siamo Miroglio Fashion. La società del Gruppo Miroglio che cura il design, la produzione e la distribuzione a livello internazionale dei nostri 6 brand di abbigliamento: Motivi, Oltre, Fiorella Rubino, Elena Mirò, Luisa Viola, Diana Gallesi ognuno con la propria specializzazione e distintività per vestire lo stile di ogni donna.
La tua opportunità:
Entrerai nel Team del nostro Showroom di Milano e avrai l’opportunità di essere coinvolto nell’accoglienza degli ospiti e dei clienti durante i periodi di campagna vendita e durante gli eventi.
La tua missione:
- Accogliere gli ospiti e i clienti dello showroom.
- Gestire l’organizzazione dello Showroom: organizzare l’agenda, gli appuntamenti e preparare le sale riunioni.
- Supportare tutto il Team e la Direzione per compiti operativi, organizzativi e amministrativi.
- Supportare l’Ufficio Stampa, preparare i capi in uscita, collaborare alla Campagna Vendita.
- Gestire le attività amministrative e la cassa.
Potrai essere dei nostri se:
- Hai ottime capacità comunicative e organizzative.
- Hai spiccate doti relazionali e di team working.
- Sai gestire le scadenze e hai ottime capacità di problem solving.
- Hai la propensione alla precisione e alla pianificazione.
- Conosci e utilizzi il pacchetto Office, gradita la conoscenza di Sap.
- Hai un’ottima conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza di più lingue straniere.
Ecco cosa ti offriremo:
- Onboarding, specifico per ruolo, in cui verrai formato sul nostro business, sui nostri processi e durante il quale avrai la possibilità di vedere come funziona uno store.
- Ambiente meritocratico dove investire sui giovani è considerata una priorità, ne è un esempio lo Shadow Board, un board ombra formato dai giovani talenti del Gruppo Miroglio-->(https://forbes.it/2021/12/28/miroglio-board-soli-giovani-innovare-di-piu/).
- Processo di Obiettivi e Feedback performance management per assicurare che tu possa crescere a 360°orientato al continuous feedback.
- Percorsi di formazione, sia individuali che di gruppo (aula, e-learning e coaching).
- Possibilità di Job rotation e progetti speciali.
- Sconti su tutti i nostri prodotti in negozio.
- Sedi
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