Siamo il Gruppo Miroglio, una realtà internazionale fondata ad Alba nel 1947 fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale e lo sguardo rivolto al futuro senza dimenticare il passato.

Ogni giorno agiamo con passione e facciamo accadere le cose, esplorando il mondo della moda in tutte le sue forme: dal fashion retail con i nostri 10 brand di abbigliamento (tra cui Trussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre e Fiorella Rubino), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management.

La tua Opportunità:

Come Digital Manager guiderai la gestione quotidiana e lo sviluppo del canale e-commerce e dei marketplace di Trussardi, attraverso la massimizzazione della profittabilità, l’aggiornamento rispetto all’evoluzione del mercato, la formazione e la crescita del team.  

La tua Missione:

• Guidare le strategie di vendita dei canali (e-commerce e marketplace), in allineamento con le strategie marketing, comunicazione, CRM e commerciali del brand 

• Valutare i driver di crescita specifici dei canali, definire i piani d’azione relativi e monitorare l’attuazione dei piani e i risultati 

• Guidare l’evoluzione tecnologica della piattaforma e-commerce in ottica sia di massimizzazione dei principali KPI del canale, sia di allineamento con gli standard di mercato 

• Benchmark continuo dei competitors 

• Garantire la sostenibilità economica del P&L del canale 

• Guidare la gestione degli shooting 

• Valutare e gestire le piattaforme e i fornitori necessari al miglior funzionamento possibile del canale 
  

Le tue Skills:

• Almeno 2 anni di esperienza maturata in analoga mansione 

• Competenze maturate in ambito Digital (E-commerce, Digital Marketing, CRM, E-merchandising) 

• Capacità analitiche 

• Eccellenti capacità di organizzazione del lavoro 

• Affidabilità e attenzione ai dettagli 

• Capacità relazionali e di comunicazione 

• Buone competenze manageriali 

• Capacità di lavorare in team, apertura al feedback e spirito collaborativo 
  

Cosa ti offriremo:

• Un'azienda giovane e dinamica che crede nel talento e mette le persone al centro

• L’opportunità di crescere e avere un reale impatto, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definiti

• Onboarding specifico per il tuo ruolo, dove verrai formata/o sul nostro business, sui nostri processi e tools

• Formazione continua sia in aula che online

• Convenzioni aziendali e iniziative di well-being (servizio di supporto psicologico, flessibilità oraria, corsi di yoga e pilates, e molto altro)

• Asilo aziendale, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendali

• Sconto almeno del 40% sui capi di tutti i nostri brand